为全面落实立德树人根本任务，加强研究生导师队伍建设，提升人才培养质量，计算机学院于2025年11月10日举办“2025年度计算机学院研究生导师岗位培训交流会”。计算机学院常务副院长吴帆，副院长谷大武，2025年新聘研究生导师等30余位老师齐聚一堂，共同探讨育人理念与经验。

吴帆在开场致辞中指出，从研究者到导师的身份转变，绝非简单的角色切换，而是责任与使命的深刻升华。他勉励全体导师跳出传统学术指导的局限，主动扛起对学生思想品格培育与全面发展引领的双重职责，努力实现从传授知识的“经师”到塑造价值、启迪心灵的“人师”的关键跨越，真正成为学生成长路上的引路人和精神灯塔。

谷大武以“立德树人、合作创新”为核心主题，结合自身数十年深耕教育与科研的丰富经验，分享了研究生培养与科研团队建设的实践智慧。在育人维度上，他强调要严把“入口关”，通过多维度考察学生的专业功底与科研潜质，实现精准选材、因材施教；在学术指导上，他秉持“顶天立地”的培养理念——既引导学生深耕理论前沿、勇攀学术高峰，又鼓励学生锚定国家战略需求、解决实际问题，致力于培养兼具学术深度与实践价值的复合型人才。同时，他还围绕培养过程中的关键节点把控、论文质量闭环管理等具体环节，分享了可落地、可借鉴的实操经验。在团队建设层面，他聚焦科研团队的高效治理与文化塑造，系统阐释了“定方向、选对人、用好人”的核心方法论：研究方向需聚焦前沿、注重传承，确保团队竞争力的持续积淀；选人以潜力为核、以德为先，筑牢团队发展的人才根基；用人则强调授权赋能与容错包容，着力构建协同高效、开放包容、可持续发展的优质学术生态。

交流环节，参会导师就自己在研究生培养中遇到的问题和困惑，以及听取了导师代表分享心得之后的体会展开了热烈交流。

未来，学院将不断完善导师交流与成长赋能平台，推动本次培训凝聚的共识转化为精准务实的育人行动，持续提升研究生培养质量与育人实效，为培养符合新时代需求的计算机领域拔尖创新人才提供坚实保障。