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10月19日，第六届世界互联网大会“互联网之光”博览会·数字产业人才研讨会在浙江乌镇互联网国际会展中心顺利召开。会上，浙江省技术创新服务中心、浙江省数字经济发展中心联合《大数据文摘》和猎聘，颁发了2019年“30位新生代数字经济人才”奖项。计算机系校友戴文渊位列其中，荣获“领军奖”。

该奖项由政府、产业和学术界代表组成专家组委会，从全球上百位对数字经济做出卓越贡献的新生代力量中，筛选出了最终的30位优秀获奖者，以表彰他们在数字经济产业建设中做出的贡献，并树立榜样力量。

本次“30位新生代数字经济人才”奖项共分为三类，新星奖、精英奖和领军奖。新星奖旨在表彰有潜力的数字经济新生力量，鼓励其在学术界和职业生涯中传播数据文化、坚守技术为善的理想。精英奖旨在表彰在相关领域对数字经济发展作出卓越贡献，利用数据和技术对产业带来的实际推动作用的行业精英。领军奖旨在表彰那些运用数据、智能技术，带领团队拓宽甚至开创一个新产业，对经济民生产生或可能产生深远影响的领军者。

戴文渊是上海交大计算机系首届ACM班、2006届本科、2009届硕士校友，现任第四范式创始人、首席执行官。曾任百度最年轻的高级科学家，帮助百度建立了中国最大最成功的AI系统——凤巢系统，4年内帮助公司提升8倍变现能力。曾任华为诺亚方舟实验室主任科学家。人工智能研究领域“迁移学习”领军学者， 2007年发表的论文Boosting for Transfer Learning在迁移学习领域论文引用数至今仍排名世界第三。曾获国际大学生程序设计竞赛（ACM-ICPC）世界冠军，中国人工智能国家级最高奖“吴文俊人工智能科学技术”一等奖。入选《麻省理工科技评论》“35位35岁以下的科技精英”，《财富》杂志“40位40岁以下的商业精英”，中国科协“2016年度科学中国人”。受聘汇丰银行技术委员会成员、新华社产品研究院特聘专家。其2015年创立的第四范式公司，服务包括工商银行、招商银行、中石油、百胜中国、人民日报、瑞金医院等各行各业龙头企业，用AI技术助力企业转型，并获得红杉资本、创新工场、五大国有银行等知名机构投资。